女性の9割超が「出産後も仕事を続けたい」過去最高に

　日本能率協会は4月17日、2014年度新入社員「会社や社会に対する意識調査」結果を発表した。9割以上の女性が「子どもが生まれても仕事を続けたい」と回答し、調査開始以来、過去最高となったことが明らかになった。

生活・健康その他

2014.4.18 Fri 16:00

　日本能率協会は4月17日、2014年度新入社員「会社や社会に対する意識調査」結果を発表した。9割以上の女性が「子どもが生まれても仕事を続けたい」と回答し、調査開始以来、過去最高となったことが明らかになった。

　調査は3月27日～4月8日、同社が提供する新入社員向けセミナーの参加者を対象に「会社や社会に対し、どのような意識や価値観を持っているか」意識調査を行い、1,039人の回答を得た。1999年より定期的に調査を実施しており、経年比較も行っている。

　グローバル化のイメージについて聞いたところ、「日本企業にとってビジネスの好機」75.3％、「自分も当事者である」78.2％と、身近に意識している。

　しかし、海外赴任については、「海外赴任はしたくない」が57.7％と過半数を超え、2年連続で増加した。海外赴任したくない理由は、1位「治安や食生活、衛生面で不安を感じるから」54.5％、2位「言葉が通じるか不安だから」52.0％、3位「日本が好きだから」39.3％だった。

　子どもが生まれても仕事を続けたいか聞いたところ、「ぜひ続けたい」72.3％と「続けられる環境がそろえば続けたい」22.3％を合わせて94.6％、女性の回答に限っても89.8％と約9割にのぼる。この項目の調査を開始した2006年以降、「続けたい」と考える女性の割合は緩やかな上昇傾向にある。

　また、共働きで育児をする場合、「ぜひ育児休暇を取得して育児をしたい」43.5％と「会社で前例があれば取得したい」26.1％を合わせると69.6％、女性の回答に限っては90.5％と、9割を超える女性が育児休業を取得したいと回答しており、過去最高となった。