企業が採用活動で重視するのは「人柄」「熱意」「可能性」、学生のアピールとギャップ 4枚目の写真・画像

教育・受験 その他

2014年卒の入社予定者への満足度
2014年卒の入社予定者への満足度

この記事の写真

/